◆ 人事行政部经理
招聘人数：1(2007年1月15日截止)
工作职责：
①负责人员招聘、面试、入职、离职、档案管理、劳动合同、社保等工作；
②负责执行公司与人力资源活动相关的各项政策、制度及年度人力资源发展规划；
③负责完成公司薪酬激励、绩效考核、工作分析、人力资源规划、员工培训工作管理等方面的建设和完善；
④其他人事方面的工作。
职位要求：
①大学本科以上学历，管理学、人力资源管理及心理学专业者优先；
②5年以上大、中型企业人力资源管理经验；
③熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
④熟悉国家劳动法及地方的相关法律法规、劳动政策；
⑤良好的应变能力和内外沟通能力、组织协调能力；
⑥诚实稳定，工作积极主动，有良好的工作责任心、服务理念和敬业精神 。

◆ 行政助理兼出纳
招聘人数：1(2007年1月15日截止)
工作职责：
主要负责公司的前台接待、出纳、日常文件处理等办公室日常事务。
职位要求：
①大专以上学历，具有北京市城镇户口，有会计证，相关工作经验2年以上，有财务出纳经验；
②了解财务操作流程，熟练掌握出纳工作流程及岗位要求，了解财务软件操作；
③具备良好的沟通能力和团队合作意识，合理安排日常事务性工作；
④熟练使用办公设备及Office软件，打字速度60字/分钟以上；
⑤年龄25岁以下，形象气质好，口齿清晰，声音甜美，待人接物热情，礼仪行为规范，应变能力强，品行端正。

◆ 销售工程师
招聘人数：4 (2007年1月15日截止)
职位要求：
专科以上学历，两年以上商用中央空调设备销售经验；
熟悉市场，具有丰富的行业知识；
具备优秀的职业素质，良好的人际交往与沟通技巧；
有成熟的客户基础。

◆ 暖通设计师
招聘人数：2(2007年1月15日截止)
职位要求：
本科以上学历，暖通专业；
三年以上暖通空调项目设计经验；
具备独立工作能力；
有设计院工作经历优先。

◆ 现场工程师
招聘人数：2(2007年1月15日截止)
职位要求：
本科以上学历，暖通或相关专业，熟悉中央空调系统的安装和调试；
有现场施工管理经验，兼具给排水、电气专业基本知识；
肯吃苦，能适应施工现场工作条件，适应经常出差；
有项目经理证或建造师证者优先。
谢绝应届毕业生。


■ 以上职位工作地点均在北京，无性别限制
■ 应聘者请将电子简历发往邮箱：jikeghp-hr@jikeghp.com
■ 恕不接待来访，面试请提前预约，联系电话：010-62979525转1018