Jike公司招聘流程

一、 发布招聘信息
二、 筛选简历 [行政人事部]
三、 通知面试 [行政人事部]
四、 初试 [部门经理和行政人事部]
五、 复试 [总经理]
六、 择优录用
七、 新员工入职，试用期1—3个月
八、 行政人事部组织培训，各部门经理安排岗位工作
九、 试用期满，提交转正申请。
十、 办理档案转入
十一、办理各项保险福利手续